La adicción al trabajo se caracteriza por una implicación progresiva, excesiva y desadaptativa a la actividad laboral,  en la vida cotidiana (relaciones familiares y  sociales, tiempo de ocio, estado de salud, etc.). Al margen de las percepciones distorsionadas de la persona que la padece, la sobreimplicación laboral responde al ansia o necesidad de la persona al trabajo de este modo genera una excitación que oscila  entre la fa